Competenze
Studia ed esamina i problemi di natura giuridico amministrativa attinenti l'ordinamento e la gestione delle risorse umane; Supporta il Segretario Comunale nella predisposizione degli atti di organizzazione generale degli uffici, di programmazione del fabbisogno del personale e degli atti di regolamentazione del personale e nelle relazioni sindacali. Provvede alla trattazione degli affari attinenti l'amministrazione del personale comunale, gestendo lo stato giuridico ed economico del personale, con particolare riguardo alla successione nel tempo di norme di legge e di contratti collettivi di lavoro ed adottando tutti i provvedimenti concernenti l'attribuzione del trattamento economico e le relative variazioni. Cura la registrazione delle assenze per qualunque causa.
Provvede agli inquadramenti giuridico-economici conseguenti all’applicazione dei contratti collettivi di lavoro. Garantisce la redazione delle dichiarazioni annuali fiscali, previdenziali ed assicurative relative ai redditi di lavoro dipendente ed ai redditi assimilati a lavoro dipendente, curando altresì gli adempimenti del sostituto d’imposta relativamente all’assistenza fiscale dei dipendenti. Gestisce tutte le procedure relative alla selezione e reclutamento del personale con la pubblicazione dei bandi sul portale del reclutamento Inpa . Il servizio personale si interfaccia con il portale e con i candidati con il fine di favorire e velocizzare l ’incontro tra domanda e offerta di lavoro pubblico.
Gestisce la corresponsione di stipendi e degli altri emolumenti spettanti al personale dipendente e di quelli assimilati al lavoro dipendente. Cura l’iscrizione del personale agli istituti di previdenza ed assistenza, compreso il versamento dei contributi previdenziali ed assistenziali .